1. Kết quả phát triển kinh tế - xã hội thành phố 5 tháng đầu năm 2025: Khẳng định, kinh tế thành phố tăng trưởng nhanh và bền vững, tiếp tục là điểm sáng của kinh tế cả nước; các lĩnh vực văn hóa, xã hội được quan tâm đầu tư phát triển, đạt nhiều kết quả rõ nét; công tác tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ được tiến hành khẩn trương, với sự quyết tâm của toàn hệ thống chính trị thành phố, bảo đảm “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”; tập trung sắp xếp đơn vị hành chính các cấp; quản lý tài nguyên, đất đai được tăng cường; kiểm soát ô nhiễm môi trường được quan tâm và đạt nhiều kết quả khả quan; công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tiếp tục được triển khai mạnh mẽ, thực hiện có hiệu quả, đạt nhiều kết quả quan trọng, gắn với tăng tốc, bứt phá phát triển kinh tế - xã hội, hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ thành phố.
2. Thành phố Hải Phòng lần đầu tiên dẫn đầu cả nước về Chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024.
- Năm 2024, PCI thành phố đạt 74,84 điểm, tăng 4,5 điểm, xếp vị trí thứ 1/63 tỉnh, thành phố, tăng 2 bậc xếp hạng so với năm 2023. Với kết quả này, năm 2024, Hải Phòng đứng đầu bảng xếp hạng 03 chỉ số uy tín về cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh gồm: (i) Chỉ số Cạnh tranh cấp tỉnh năm 2024 (PCI); (ii) Chỉ số Cải cách hành chính 2024 (PAR Index); (iii) Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2024.
- Thông tin, tuyên truyền một số định hướng trong thời gian tới nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, nhất là nhiệm vụ cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố:
(1). Tăng tốc và bứt phá trong xây dựng chính quyền số bảo đảm quá trình tái cấu trúc hệ thống bộ máy hành chính sau khi hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh, bỏ cấp huyện, sắp xếp, thành lập các phường, xã, đặc khu, không làm gián đoạn quá trình thực hiện thủ tục hành chính của Nhân dân và doanh nghiệp; quyết tâm đạt mục tiêu tăng trưởng năm 2025 là 12,5%, hướng đến mục tiêu tăng trưởng 15-16% giai đoạn 2026 - 2030.
(2). Chủ động quy hoạch, tái cấu trúc không gian phát triển theo mô hình đô thị đa cực - công nghiệp - dịch vụ tích hợp, tạo động lực mới từ cả nội đô lẫn vùng ven, với các trung tâm hành chính - công nghiệp - logistics hiện đại sau khi hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh, tạo dư địa tăng trưởng dài hạn, bảo đảm phát triển hài hòa, bền vững.
(3). Phát triển đồng bộ hạ tầng chiến lược với tinh thần “hạ tầng đi trước - tăng trưởng theo sau”, tập trung vào hoàn thành các bến còn lại của Cảng Lạch Huyện; phát triển cảng biển thế hệ mới Nam Đồ Sơn, sân bay quốc tế Tiên Lãng, đường sắt tốc độ cao Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, mạng lưới logistics và hạ tầng số phủ kín đến cấp xã, làm nền tảng cho kinh tế số.
(4). Kiến tạo thể chế phát triển hiện đại, thông thoáng, cởi mở. Thành phố đang tích cực phối hợp với các cơ quan Trung ương để trình Quốc hội ban hành Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 35/2021/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Hải Phòng, với các chính sách tập trung tăng cường phân quyền, phân cấp, cải cách thủ tục hành chính để phát triển các ngành công nghiệp, cảng biển, logistics; xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo toàn diện, khoa học công nghệ là yếu tố nòng cốt tăng trưởng kinh tế mới của thành phố. Đặc biệt, thành phố đề xuất thành lập Khu thương mại tự do thế hệ mới trong năm 2025, với các cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội được thiết lập theo mô hình “một khai báo, một kiểm tra và một phê duyệt” theo chuẩn mực quốc tế.
(5). Thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, với trọng tâm chiến lược là phát triển Khu kinh tế ven biển phía Nam Hải Phòng theo định hướng thông minh, sinh thái với các khu công nghiệp, đô thị, cảng biển chuyển đổi số toàn diện (Hiện nay, các Khu công nghiệp thành lập mới của Hải Phòng đều được phát triển theo mô hình sinh thái, thu hút công nghệ cao). Hỗ trợ phát triển kinh tế tư nhân, phát triển cộng đồng doanh nghiệp của Hải Phòng nói riêng và Việt Nam nói chung lớn mạnh, đủ sức tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.
(6). Đào tạo, thu hút và trọng dụng nhân lực chất lượng cao, với hệ sinh thái giáo dục, y tế, dịch vụ, nhà ở đồng bộ, môi trường sống hấp dẫn để chuyên gia, trí thức, người lao động giỏi “đến Hải Phòng là ở lại, gắn bó và cống hiến”. Cùng với đó, thành phố sẽ phát triển đô thị có bản sắc riêng; vừa văn minh, hiện đại, vừa dậm đà bản sắc văn hóa “Thành phố Cảng”, “Thành phố Hoa Phượng đỏ” và “Thành phố Anh hùng”.
(7). Đổi mới, nâng cao chất lượng quản trị và điều hành, xây dựng chính quyền số và nâng cao chất lượng Chỉ số PCI. Tiếp tục triển khai Bộ chỉ số đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DDCI), giúp lan tỏa tinh thần cải cách tới tất cả các sở, ngành, địa phương, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả phục vụ.