Trên cơ sở rà soát các đơn vị có những điểm chung về quy mô trường, lớp; với mục đích tạo ra mặt bằng tối thiểu về chế độ, chính sách đối với người lao động và cao hơn so với quy định của pháp luật để giảm thiểu sự dịch chuyển, tranh chấp lao động. Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng đã thành lập tổ thương lượng và tiến hành các quy trình để đi đến ký kết Thỏa ước Lao động tập thể nhóm, mang lại những lợi ích thiết thực về lương – thưởng; đào tạo nâng cao trình độ; an toàn lao động, chất lượng bữa ăn ca; chính sách chăm lo phúc lợi, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động cũng được đưa vào Thỏa ước với nhiều điểm có lợi cho người lao động đặc biệt là đối với lao động nữ đang mang thai..
Để thương lượng và ký kết thành công, Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng trong nhiều năm qua đã luôn tạo được hình ảnh và niềm tin đối với các nhà trường, đặc biệt là đối với các trường học ngoài công lập. Công đoàn ngành luôn chú trọng chăm lo cho nhà giáo, người lao động trong các đơn vị như: tặng quà cho người lao động nhân Tết Nguyên đán, Tháng công nhân ,trợ cấp kịp thời cho đoàn viên không may mắc bệnh hiểm nghèo, tư vấn và khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động, thay dầu xe miễn phí……. Niềm tin và hình ảnh đó đã luôn cổ vũ, động viên người lao động yên tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao xây dựng các nhà trường ngày càng phát triển.
Việc ký kết TƯLĐTT nhóm luôn mang lại lợi ích kép cho NLĐ và người sử dụng lao động, tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa và thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp. Trong thời gian tới, Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng sẽ tiếp tục chú trọng bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng vận động ký kết TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn cơ sở nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho đoàn viên, nhà giáo, NLĐ.
Một số hình ảnh tại Hội nghị
